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¿Build-up o carve-out? Claves para elegir la mejor estrategia de crecimiento empresarial

Por Leticia Claramunt Julián, abogada experta en M&A con más de 10 años de experiencia y más de 60 transacciones asesoradas.

En el mundo empresarial, el crecimiento es uno de los pilares más importantes para cualquier compañía.

A la hora de planificar su expansión, las empresas deben considerar diversas estrategias que les permitan alcanzar sus objetivos de manera eficaz y eficiente.

Entre estas estrategias, dos de las más destacadas son el build-up y el carve-out, pero ¿qué implican cada una de estas estrategias y cómo elegir la más adecuada en tu caso? A continuación, desglosamos y detallamos los conceptos y claves para que tomes la mejor decisión.

El build-up implica la adquisición de varias empresas más pequeñas, competidoras o complementarias en un período de tiempo determinado, con el objetivo de consolidar el mercado y obtener sinergias. Esta estrategia es común en industrias fragmentadas, donde el proceso de adquisiciones puede ofrecer ventajas significativas, como el aumento de la cuota de mercado, la reducción de costes mediante economías de escala, el acceso a nuevos mercados geográficos o segmentos de clientes.

El éxito de una estrategia de build-up depende de varios factores, como la capacidad de integración de las empresas adquiridas, la gestión eficiente de los recursos y la adaptación a nuevas culturas corporativas. Las empresas que eligen esta estrategia deben estar preparadas para afrontar desafíos como la integración de sistemas tecnológicos, la unificación de procesos operativos y la alineación de equipos y culturas empresariales.

Por otro lado, un carve-out es una estrategia en la que una empresa decide vender una parte de su negocio, ya sea una rama de actividad o una filial. Esta estrategia puede ser una herramienta poderosa para liberar aquellas unidades que no se desea seguir desarrollando y poder enfocarse en el negocio deseado, o deshacerse de activos que no generan suficiente valor. Un carve-out puede realizarse a través de una venta directa a otra empresa o una escisión.

Los carve-outs son particularmente útiles en situaciones donde una unidad de negocio no se alinea con la estrategia general de la compañía o no está alcanzando el rendimiento esperado. Al desinvertir en estos activos, la empresa puede reasignar recursos a áreas más estratégicas y potencialmente más rentables.

Factores a considerar para elegir entre Build-up y Carve-out

La decisión de optar por una estrategia de build-up o carve-out debe basarse en un análisis exhaustivo de la situación de la empresa, sus objetivos a largo plazo, y las condiciones del mercado.

Seguidamente indicamos algunos factores clave a tener en cuenta:

Objetivos Estratégicos.- ¿La empresa busca crecer mediante la expansión en nuevos mercados o aumentar su cuota de mercado? En este caso, un build-up podría ser adecuado. Por otro lado, si la empresa necesita reenfocarse en su negocio principal o liberar recursos, un carve-out podría ser la mejor opción.

Capacidad Financiera.- Los build-up requieren una inversión significativa, por lo que es fundamental evaluar la capacidad financiera de la empresa. Un carve-out, en cambio, puede generar un flujo de caja inmediato que puede ser utilizado para otras inversiones estratégicas.

Riesgo y Complejidad.- Un build-up conlleva riesgos asociados con la integración de múltiples empresas, incluidos desafíos culturales y de gestión. Un carve-out, si bien también puede ser complejo, generalmente implica menos riesgo, ya que conlleva la transmisión de una parte del negocio.

Condiciones del Mercado.- Es esencial considerar las condiciones del mercado y el entorno competitivo. En mercados en consolidación, un build-up puede ofrecer ventajas significativas. En mercados más estables o en declive, un carve-out podría liberar recursos valiosos para la empresa.

Cultura Corporativa y Recursos Humanos.- La integración de diferentes culturas empresariales puede ser uno de los desafíos más grandes en una estrategia de build-up. Por otro lado, un carve-out puede tener importantes implicaciones para los empleados de la unidad desinvertida, lo que también debe gestionarse cuidadosamente.

Conclusión

Elegir entre un build-up y un carve-out no es una decisión que deba tomarse a la ligera. Cada estrategia tiene sus ventajas y desafíos, y la elección correcta dependerá de los objetivos estratégicos, la situación financiera y las circunstancias particulares de cada empresa. Es esencial contar con un equipo de expertos en M&A que pueda guiar el proceso y asegurar que la estrategia elegida se alinee con los objetivos a largo plazo de la empresa.

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