HERRAMIENTA DE INTELIGENCIA
Startups
Acompañamiento jurídico integral para fundadores e inversores — de la constitución a la ronda de financiación y el exit.
El socio jurídico que escala con tu startup.
Levantar capital, repartir equity y crecer rápido sin sembrar problemas legales para mañana. Diseñamos la estructura societaria, los pactos y la documentación de inversión que tu startup necesita en cada fase.
Constitución y pacto de socios
Estructura societaria, vesting, cláusulas de arrastre y acompañamiento (drag y tag along) desde el día uno.
Rondas de financiación
Term sheets, SAFE, notas convertibles y ampliaciones de capital. Negociación con business angels y fondos de venture capital.
Equity y stock options
Planes de incentivos para empleados (phantom shares, stock options) y gestión del cap table.
Due diligence y exit
Preparación de la due diligence, M y A y desinversión. Maximiza la valoración y minimiza el riesgo.
El Startup Legal Health Check es un cuestionario de autoevaluación con 45 preguntas en 9 áreas legales, del pacto de socios y el cap table a la propiedad intelectual, los contratos, la protección de datos y la preparación para la ronda. Se completa en 15 a 20 minutos y las respuestas se guardan automáticamente. Devuelve una puntuación orientativa de preparación para inversores, señales de alerta y un plan de acción priorizado, con informe en PDF.
Entender el resultado
¿Qué significa el resultado?
La puntuación mide cuántos de los puntos que un inversor revisará en la due diligence están ya resueltos, agrupados en tres frentes.
El mayor peso recae en el plano societario. Un pacto de socios con vesting y cliff, materias reservadas y un régimen de transmisión claro, junto con un cap table ordenado, resuelve la mayoría de las alertas graves. La ausencia de pacto, o un fundador que no lo ha firmado, puede frenar o impedir una ronda.
El segundo frente es el activo intangible. La valoración de una startup tecnológica descansa sobre el software, la marca y los secretos empresariales, y todos deben ser titularidad de la sociedad. Completan el cuadro los contratos con clientes y empleados, con confidencialidad y cesión de propiedad intelectual, y las obligaciones del RGPD si se tratan datos personales.
Conviene pasar a análisis profesional cuando la puntuación es baja y hay ronda prevista en los próximos doce meses, cuando hay alertas en la propiedad intelectual o el pacto de socios, o cuando la actividad toca un sector regulado o datos sensibles. El diagnóstico ordena prioridades, no sustituye la due diligence del inversor.
¿Qué debe cubrir un pacto de socios?
Como mínimo, cuatro bloques. El compromiso de los fundadores, vesting con cliff, dedicación y no competencia. El gobierno de la sociedad, materias reservadas y mecanismos de desbloqueo. El régimen de transmisión, derecho de adquisición preferente, drag along y tag along. Y la cesión a la sociedad de toda la propiedad intelectual creada por los socios.
El momento importa tanto como el contenido. El pacto se negocia bien cuando no hay conflicto ni ronda a la vista, y cuesta mucho más cuando ya existe cualquiera de las dos. Si el diagnóstico marca esta área en rojo, es lo primero que resolver.
El diagnóstico identifica los frentes abiertos, resolverlos ya es trabajo jurídico. Si su startup prepara una ronda, necesita un pacto de socios o quiere ordenar la titularidad de sus activos antes de una due diligence, vea nuestra área de startups.
Metodología y fuentes
Sobre qué se apoyan
El cuestionario se apoya en la práctica societaria española y en la normativa aplicable a una empresa emergente, la Ley de Sociedades de Capital, la Ley 28/2022 de startups, la Ley 18/2022 de creación y crecimiento de empresas y el RGPD, junto con los puntos recurrentes de la due diligence legal. La puntuación es orientativa y las recomendaciones son generales, no un informe jurídico sobre un caso concreto.
Preguntas frecuentes
Lo que se pregunta sobre la salud legal de una startup
¿Qué es la certificación ENISA de empresa emergente?
¿Qué ventajas ofrece la Ley 28/2022 a una startup certificada?
¿Qué son el vesting y el cliff?
¿Phantom shares o stock options?
¿Cuándo conviene constituir la sociedad limitada?
¿De quién es el código de mi startup?
¿Qué contratos necesita una startup al empezar?
Análisis relacionados
En el blog
¿Construyes una startup? Habla con nuestro equipo.
Solicite una demo personalizada sin compromiso.
