Laboral
La exención de la prestación pública por maternidad
La Sentencia del Tribunal Supremo STS 1462/2018 determina que la percepción abonada por el instituto público tendría tratamiento de renta exenta en el IRPF.
Quiero implementar un Plan de Igualdad en mi Empresa, ¿qué pasos debo seguir?
Un Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, cuya finalidad no es otra que la de tratar de alcanzar en…
Despido Colectivo y Mujer Embarazada
¿Son compatibles Despido Colectivo y Mujer Embarazada? A menudo solemos oír que una mujer embarazada no puede ser despedida, sin embargo, dicha afirmación deviene incorrecta e imprecisa.
Los trabajadores en el concurso de acreedores (derechos, privilegios y FOGASA)
En todo concurso de acreedores hay siempre una cuestión muy sensible. Son Los trabajadores. Los trabajadores en el concurso de acreedores (derechos, privilegios y FOGASA) ¿A qué tiene derecho un…
Despido de la Trabajadora Embarazada: España y LatAm (2018)
¿Sabías que en España es Nulo el Despido de una mujer que sea despedida hasta 12 años después de haber solicitado reducción de jornada tras el parto? El fuero de…
¿Cuándo podré jubilarme para cobrar el 100% de mi pensión?
la pensión de jubilación depende de la edad del interesado. y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral.
Las 5 sentencias españolas más importantes en materia laboral del 2017
Finalizado el año 2017, destacamos a continuación las 5 sentencias españolas más importantes en materia laboral: 1.- Despido colectivo concursal (Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 21…
Las 10+1 Sentencias más relevantes en materia laboral en el 2017
las 10+1 Sentencias más relevantes en materia laboral de 2017
Las 5 sentencias españolas más importantes en materia laboral del 2016
Son cuestiones relevantes, que afectan a (1) la prueba para acreditar las modificaciones sustanciales del trabajo (2) la retribución en el periodo vacacional (3) el derecho de intimidad y las…
¿Puede ser ilimitado en el tiempo el Pacto de no Competencia que se pacte con un socio que acabará saliendo de la Compañía?
Por pedir que no quede... y a veces en el calor de la transacción se acaban sobre-ponderando algunos aspectos de la negociación, que ya por tozudez, ya por vehemencia, ya…
