Laboral
Todos sabemos que un “Pacto de No Competencia” no retribuido, no tiene eficacia, pero…¿Qué entienden los Jueces por “Compensación Adecuada”?
la validez del pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo exigiría compensación económica adecuada al trabajador
A propósito de la retroactividad en los Convenios Colectivos
El pasado 25 de septiembre de 2015, el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya dictó Sentencia en la que confirmó la procedencia de la extinción de un contrato de relevo…
El Tribunal Supremo respalda la Reforma Laboral frente al criterio de los Jueces
El Tribunal Supremo apoya la reforma laboral del Ejecutivo.
