Legal
¿Cuándo es obligatorio repartir dividendos?
El reparto de dividendos es inherente a las sociedades de capital. Es un derecho del socio. Pero es una competencia de la Junta General. Ahora, sin embargo, esa competencia de…
Las Cláusulas Clawback y Malus
Policías, Desactivadores de Explosivos, Especialistas de cine, Mineros, Toreros, Buzos, Percebeiros … estas han sido durante décadas, profesiones de riesgo. Ahora hay que añadir, sin lugar a dudas, la de…
Responsabilidad de los administradores por falta de depósito de las Cuentas Anuales
Los deberes de los administradores en relación con las Cuentas Anuales se establecen, entre otros, en el artículo 34 CCom. El órgano de administración debe formular las Cuentas dentro de…
¿Cuándo hay que reformular las Cuentas Anuales?
La reformulación de las cuentas anuales es excepcional, pero imprescindible si concurren los requisitos que prevén su aplicación. La responsabilidad de los Administradores depende, en buena medida, de la veracidad…
¿Qué tipo de contrato debe tener el Consejero Delegado?
¿Qué tipo de contrato debe tener el Consejero Delegado? ¿Cuántas veces nos hemos visto ante esta pregunta? ¿Cuál es la respuesta?
Aspectos prácticos del cese o dimisión de un administrador
La salida del órgano de administración de una compañía se puede producir a través de dos vías: mediante el cese o presentando dimisión/renuncia. Un administrador debe estar siempre preparado, pues…
160 f) ¿Cuándo decide la Junta General?
En las sociedades de capital con capital muy atomizado existe el riesgo (muy contrastado por la realidad) de que el órgano de administración tenga secuestrada la Compañía. El artículo 160…
Exclusividad, no concurrencia, permanencia. Límites y requisitos
Última actualización: 5 de agosto de 2026. Respuesta rápida. El pacto de no competencia postcontractual restringe el derecho al trabajo del artículo 35 de la Constitución y solo es válido…
¿Dónde está el límite del Derecho de Información de un socio minoritario?
Estoy segura que alguno de Uds. habrá asistido a una junta general ordinaria en la que algún socio o accionista no hizo otra cosa más que solicitar informa- ción acerca…
Despido Nulo, Despido Improcedente y Despido Procedente: Diferencias
En la legislación española (2018) el Despido puede calificarse de tres maneras: Nulo, Improcedente y Procedente.
